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Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Éloy-les-Mines, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association APAMAR (association d'aide et d'accompagnement à domicile) recrute un ou une Secrétaire à temps partiel, pour son antenne de St-Eloy-les-Mines. DESCRIPTIF DU POSTE En lien avec le responsable de secteur de l'antenne : - Assure un accueil physique et téléphonique - Traite les appels téléphoniques - Coordonne la transmission de l'information - Assure la gestion administrative des usagers et salariés. - Réalise des tâches administratives - Actualise les plannings des intervenants à domicile - Organise les remplacements et la constitution des groupes de formation - Vérifie les prises en charge des usagers - Garantit la continuité de service - Réalise des travaux de saisie informatique ( validation des heures salariés, création des contrats de prestation.) - Assiste le Responsable de secteur dans ses missions COMPÉTENCES ATTENDUES - Savoir faire preuve de discrétion, de disponibilité et d'autonomie, - Être capable de travailler seul et en équipe, - Avoir le sens du relationnel et du contact, - Faire preuve d'organisation, de logique, de rigueur et de méthode, - Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, PERCEVAL...). PROFIL - Expérience sur un poste similaire[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Éloy-les-Mines, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDD - 3 mois à raison de 17h30/semaine Lieu : CADA - Saint Eloy-Les-Mines Rémunération et avantages : * Salaire brut mensuel à partir de 1096€ - Prime fixe liée à l'indemnité de la conférence des métiers (actuellement 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) * Reprise d'ancienneté antérieure, à hauteur de 75% * Prime semestrielle * Mutuelle prise en charge à 60% * Abonnements de transport en commun pris en charge à 50% * CSE (Carte restaurants, bons cadeaux, etc.) * Accord temps de travail favorable à la qualité de vie : horaires fixes et variables + choix du rythme de travail (4j/5j, 4,5j ou 5j) + 11 RTT * Chartes "Télétravail" et "Droit à la déconnexion" * Parcours d'intégration personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement de Saint Eloy, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisions * Accompagner les demandeurs d'asile dans leur procédure de demande d'asile ou leur procédure Dublin * Gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures [...]

photo Moniteur / Monitrice d'auto-école

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Éloy-les-Mines, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Suite à un départ en retraite , nous recherchons un moniteur (trice) auto école à temps partiel à partir du mois d'avril Vous accompagnez l'apprentissage de la conduite routière, former et évaluer la conduite des élèves Vous travaillez du mardi au samedi, les horaires sont à négocier Le contrat est évolutif sur du temps plein à partir de 2026 si vous avez la mention 2 roues ou envisagez de passer cette mention

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Éloy-les-Mines, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service technique de la Communauté de Communes, le futur agent technique polyvalent / agent d'entretien effectue les travaux nécessaires au nettoyage, à l'entretien et au maintien en état de fonctionnement des surfaces et locaux de La Maison de l'entrepreneur, à la mise en place et installation des diverses réunions sur le site, et au remplacement ponctuel pour les autres locaux de la Communauté de communes du Pays de Saint Eloy et de son CIAS. Missions : - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de l'établissement (y compris les espaces verts le cas échéant) - Tri et évacuation des déchets courants - Contrôle de l'état de propreté des locaux - Entretien courant et rangement du matériel utilisé, en respectant les règles de sécurité liées à la manipulation des produits et en détectant les dysfonctionnements des équipements et en évaluant les risques d'accident - Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits - Mise en place et installation de réunions avec dispositifs techniques son et vidéo projection Compétences et savoir-être requis : - Maîtrise du matériel, des techniques, des produits et des équipements de protection -[...]

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Caissier / Caissière

Emploi Alimentation - Supérette

Saint-Éloy-les-Mines, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous ferez l'accueil des clients. Vous encaisserez les articles. Vous gérerez votre fond de caisse. Le magasin est ouvert du lundi au dimanche midi sur une amplitude horaire de 8h30 à 19h30. Horaires selon planning - travail le dimanche par roulement. Profil recherché : expérience en vente ou avec contact clientèle. Contrat évolutif. Prise de poste début avril

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Éloy-les-Mines, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service des ressources humaines de la Communauté de Communes (3 agents), le futur agent assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines pour les agents de la Communauté de communes du Pays de Saint Eloy et de son CIAS (185 personnes) dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires, avec une attention particulière à la carrière, aux congés et à la formation (référent en la matière au sein du service). Missions : -- Gestion des maladies - Suivi du recrutement (diffusion des offres, gestion des candidatures, saisie des vacances d'emplois, convocations et réponses aux candidats, rédaction des procès-verbaux de recrutement) - Appui à la gestion des dossiers de retraites, en lien avec le Centre de Gestion du Puy-de-Dôme - Appui à la gestion du dialogue social (préparation des comités sociaux territoriaux, rédaction des procès-verbaux) - Suivi des carrières et tenue des dossiers des agents (en lien avec l'agent référente) - Elaboration et alimentation des différents outils de pilotage en matière RH (tableaux de bord, .) - Réalisation du bilan social - De manière ponctuelle, accueil et accompagnement des[...]